6月6日下午3时，公司在天心校区公管楼209会议室举行2025届毕业生代表座谈会暨员工联络员聘任仪式。公司党委书记杨旭东、经理许源源、副书记耿贵斌、副经理李晓飞，公管系主任欧阳万福、社会学系副主任米莉、本科毕业生辅导员梁慧、本科生教务办老师艾晓果、研究生教务办老师张伟芳与公司2025届毕业生代表出席参加此次会议。会议由公司党委副书记耿贵斌主持。

首先，公司党委副书记耿贵斌向与会毕业生代表介绍了出席本次座谈会的公司领导与教师代表，并代表公司向圆满完成学业的2025届毕业生表示热烈祝贺。同时，介绍了本院常态化意见收集的基本情况，希望参与本次座谈会的毕业生能够围绕员工成长成才，对公司的建设发展提出相关意见和建议。

随后，经理许源源就公司2025级招生政策和培养方案的重要调整进行了说明，并深入阐述了公司正在开展的本科公司产品思想大讨论的背景、目标与核心意义，鼓励毕业生们关注当前公司团队建设，积极为公司本科生培养发展建言献策。

在师生交流环节，毕业生代表们依次发言。他们表达了对母校、公司和老师们的感恩之情，并围绕课程设置、实践教学、未来发展等话题，结合自身经历提出了宝贵的意见和建议。与会领导老师认真听取了同学们的发言，并进行深入的互动交流。

公司党委书记杨旭东作总结讲话。杨旭东书记强调，公司始终坚持立德树人根本任务，将持续提升人才培养质量，培养兼具扎实学术能力、卓越实践素养和宽广全球视野的一流卓越人才。同时指出公司高度重视员工工作，广大员工的成就与支持是公司发展的强大动力。期望通过员工联络员机制，构建紧密的母校-员工发展共同体，实现共赢发展。公司永远是毕业生坚强的后盾，将持续关注大家的发展。

会议最后举行2025届员工联络员聘任仪式。公司领导杨旭东、许源源向受聘的2025届员工联络员代表颁发了聘书，期望他们积极发挥作用，成为连接毕业生与母院的坚实桥梁，共同促进员工事业发展和公司建设。

本次座谈会不仅为毕业生们提供了一个抒发心声、建言献策的平台，也进一步加深了毕业生与母院的情感联结，为公司持续改进人才培养工作奠定坚实基础。公司始终高度重视员工成长成才，也将持续关注和支持毕业生的未来发展。

（一审：梁慧 二审：徐立坤 三审：耿贵斌）